Elektriker

Servicetechniker, Kundendienst-Monteur Sanitär und Heizung (m/w/d)

Wir suchen Sie für einen der wichtigsten Bereiche in unserem Handwerksbetrieb: Als Kundendienst- / Servicetechniker (m/w/d) sind Sie die erste Instanz, mit der der Kunde in Kontakt tritt - damit sind Sie das Gesicht des Unternehmens!

Adresse und Kontakt

Bachmayer GmbH
Im Kressgraben 37
74257 Untereisesheim

T (0 71 32) 99 82-0
F (0 71 32) 99 82-28

info@bachmayer.eu
www.bachmayer.eu

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Sie sind Experte für die Fehlersuche und Beseitigung von Störungen? Als Kundendienst-/Servicetechniker kommt ihr ganzes Wissen für Sanitär- und Heizungsanlagen zum Einsatz!

WARUM BACHMAYER?

  • Zwischen 3.200 € und 4.500 € / Monat Gehalt + Sonderzahlungen + Zusatzleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub, Zeitkonto, betriebliche Altersvorsorge).
  • Unbefristete Stelle + Job der Zukunft in einem Traditionsunternehmen.
  • Individuelles Entwicklungsprogramm: fachliche Seminare, Monteur-Akademie mit u. a. zertifizierten Persönlichkeitscoachings, Austausch im Handwerker-Netzwerk mit erstklassigen Herstellern.
  • Firmenfahrzeug + moderne technische Ausstattung (u.a. Sortimo, Hilti, Viega, Testo – nach eigenen Wünschen) + hochwertige Arbeitskleidung + Smartphone
  • Eingespieltes Team mit Erfahrung + strukturierte Arbeitsprozesse.
  • Wertschätzende Atmosphäre im Team: schnelle Antworten, regelmäßiger Austausch, ausführliche Einarbeitungsphase, direkter Kontakt zum Chef.
  • Familiäres Betriebsklima mit vielen Firmenevents (z.B. Feierabendbier, Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Messebesuche).

IHR NEUER JOB BEI BACHMAYER:

  • Betreuung und Wartung der Heizungsanlagen und Sanitäranlagen, inkl. der Behebung von Störungen.
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen vor Ort.
  • Aktivierung und Optimierung der Steuerungs- und Regeltechnik.
  • Übernahme von abgestimmten Bereitschaftsdiensten (nach Rücksprache mit langfristiger Bereitschaftsplanung - fester Ablauf mit Wechselmöglichkeit).
  • Ansprechpartner für Ihre Kollegen (m/w/d).

IHR PROFIL:

  • Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitärtechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Sanitärmonteur (m/w/d), Gas-Wasser-Installateur (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d), Zentralheizungsbauer (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), Gasinstallateur (m/w/d), Obermonteur (m/w/d), Klempner (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (z.B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker)
  • Berufserfahrung im Bereich Kundendienst. Idealerweise Erfahrungen / Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Regeltechnik und der EDV.
  • Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen..
  • Freude an der eigenverantwortlichen Betreuung hochwertiger Sanitäranlagen, Heizungsanlagen und Engagement sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Führerschein der Klasse B.
     

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Portät Steffen Bachmayer
Handwerk
stage

 

Vorteile für Mitarbeiter

Ein Arbeitsplatz bei bad & heizung hat viele Vorteile. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln und gute Aufstiegsmöglichkeiten haben.

Mitarbeitervorteile

Handwerker
stage

 

Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung