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Weiterbildung? Bei uns mit System!

Eine gute Personalentwicklung bildet – so glauben wir – eine elementare Grundlage für eine vielversprechende Zukunft. Deshalb bildet sie in unserer Firma auch eine tragende Säule: Wir arbeiten fortlaufend am Auf- und Ausbau unserer Personalentwicklung, sodass unsere Mitarbeiter ihre Erfahrung in kontinuierlichen Schulungen erweitern können. Die Workshops, Seminare und Coachings, die wir miteinander durchführen, helfen uns, Vorgehensweisen und Pläne zu entwickeln, mit denen wir wiederum neue Inhalte erschließen können. So kann jeder einzelne von unseren Mitarbeitern ganz individuell noch weiter in seinen Beruf hineinfinden.

Adresse und Kontakt

Bachmayer GmbH
Im Kressgraben 37
74257 Untereisesheim

T (0 71 32) 99 82-0
info@bachmayer.eu

Unsere einzigartig konzipierte Personalentwicklung macht es möglich, dass wir uns immer weiter entwickeln und manche verborgenen Schätze in uns heben können.

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Workshops

Unsere Workshops bieten die Gelegenheit, neben der Konzipierung von Plänen auch in einem strukturierten Rahmen Wissen zwischen Mitarbeitern und Aktionären auszutauschen. Es ist möglich, über unterschiedlichste Gebiete ins Gespräch miteinander zu kommen – ob dabei unsere Kunden, unsere Produkte oder unsere Mitarbeiter im Fokus stehen. Darüber hinaus finden sich auch Möglichkeiten, Erfahrungen und Wissen weiterzugeben.

Seminare

Einen Kunden am besten zu überzeugen – im persönlichen oder telefonischen Gespräch – , eine leitende Position verantwortungsvoll zu tragen, das und vieles mehr lernen unsere Mitarbeiter und Aktionäre im Rahmen unserer Seminare. Wir vertrauen dabei professionellen Trainern, die Übungen mit Praxisbezug und Spannung dazu nutzen, unseren Mitarbeitern beim Ausbau ihrer Fähigkeiten verschiedene Tricks und Kniffe an die Hand zu geben.

Azubi-Akademie

Wir sind uns sicher: Eine gut abgestimmte Mischung aus Praxis und Gespräch ist der ideale Weg, zu lernen. Deshalb ist diese Mischung der Ausgangspunkt unserer Azubi-Akademie: Die Auszubildenden in unserem Unternehmen lernen miteinander neue Inhalte, Hersteller und Produkte kennen und haben die Möglichkeit zum Austausch über ihre Erfahrungen in ihren Betrieben. Wir unterstützen diesen Transfer von Wissen und setzen uns für unsere Azubis, ihre Zukunft und ihre Talente ein.

Service-Techniker-Akademie

Wir engagieren uns für alle Mitarbeiter in unserem Hause – auch für diejenigen, die mit unseren Kunden als allererstes in Kontakt kommen: Unsere Service-Techniker-Akademie bietet den Mitarbeitern unserer Firma Seminare und Trainings, die wir im Bereich Verkauf und Produktherstellung weiter schulen möchten. Die Seminare machen unsere Mitarbeiter mit den Herstellern bekannt, beim Persönlichkeitstraining optimieren unsere Service-Techniker ihr Auftreten beim Kundengespräch.

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Portät Steffen Bachmayer

Azubis gezielt weiterentwickeln

Als Kooperation von Handwerksbetrieben wollen wir unsere Lehrlinge zu eigenverantwortlichen Mitarbeitern schulen und bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:

 

Drei Männer positionieren ein Solvis-Technik-Modul.
bad & heizung concept AG

Herstellerseminare

Die Herstellerseminare gehören zu den jährlichen Höhepunkten der Azubiakademie. Hier lernen unsere Neulinge die Produktionsstätten, Materialien und Arbeitsabläufe führender b&h-Hersteller kennen und wachsen bei gemeinsamen Unternehmungen als Gruppe zusammen.

Herstellerseminare

 

Vier Azubis sitzen mit einem Plakat am Tisch
b&h concept AG

Persönlichkeitstraining

Bei unseren Persönlichkeitstrainings für Auszubildende schulen wir unsere angehenden Anlagenmechaniker im Bereich Selbstmanagement, Kommunikation, Kunden- und Serviceorientierung sowie im Teambuilding. Die praktischen Übungen verleihen unseren Auszubildenden Souveränität im Umgang mit unseren Kunden.

Persönlichkeitstrainig

 

Azubis bei einem Betriebsbesuch
b&h concept AG

Betriebsbesuche

Wir ermöglichen, dass unsere Azubis auch andere Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks kennen lernen. Das Besichtigen der Bad- und Heizungsausstellungen, Lager und Werkstätten gewährt den Azubis einen Einblick in andere Arbeitsweisen und Strukturen. Anregungen und Ideen können mitgenommen und im eigenen Betrieb umgesetzt werden.

Betriebsbesuche

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Besprechung
bad&heizung

Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

Besprechung
bad&heizung

Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

Besprechung
bad&heizung

Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Workshop
bad&heizung

Azubi-Akademie

Für die Azubis lohnt es sich: Sie dürfen sich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen ihren Beruf neu erleben. Die Persönlichkeitstrainings machen die Azubis fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

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bad&heizung

Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

Stellenangebote

 

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b&h

Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

Weiterbildung

Unser Konzept

Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.